Sekretesspolicy

​

1. Introduktion

   Leadbility (nedan kallat "Företaget") värderar sekretess och skydd av känslig information. Denna sekretesspolicy fastställer våra riktlinjer för att hantera och skydda konfidentiell information.

2. Vad är konfidentiell information?

   Konfidentiell information omfattar all information som är av känslig eller konfidentiell natur och som inte är av allmänt intresse. Det kan inkludera affärshemligheter, företagsstrategier, kunduppgifter och personuppgifter, och annan känslig information som ägs av Företaget.

3. Skyldigheter för anställda och intressenter

   Alla anställda, entreprenörer, och andra intressenter som har tillgång till Företagets konfidentiella information förväntas:

   • Hålla informationen konfidentiell och inte dela den med obehöriga parter.

   • Endast använda konfidentiell information för ändamål som är relevanta för Företagets verksamhet.

   • Vid behov, underteckna en särskild sekretess- eller konfidentialitetsavtal.

4. Skydd av konfidentiell information

   Företaget vidtar rimliga åtgärder för att skydda konfidentiell information från otillåten åtkomst, användning eller spridning. Detta inkluderar fysiska, tekniska och organisatoriska åtgärder.

5. Uppföljning och konsekvenser

   Brott mot denna sekretesspolicy kan resultera i disciplinära åtgärder, inklusive avskedande eller juridiska åtgärder, beroende på allvaret av överträdelsen.

6. Ändringar i sekretesspolicyn

   Företaget kan komma att uppdatera denna sekretesspolicy med jämna mellanrum. Eventuella ändringar kommer att kommuniceras till de berörda parterna.

​

För eventuella frågor eller ytterligare information om vår sekretesspolicy, vänligen kontakta info@leadbility.se